Model obat baru menghasilkan perawat ahli untuk mengatasi kekurangan perawatan primer – ScienceDaily

Model obat baru menghasilkan perawat ahli untuk mengatasi kekurangan perawatan primer – ScienceDaily


Praktisi perawat (NP) memberikan peningkatan proporsi perawatan primer, yang jumlahnya terbatas di banyak daerah di negara ini. TN memberikan perawatan berkualitas di klinik ritel, pusat kesehatan komunitas, klinik pedesaan, dan dalam perawatan primer dan praktik medis khusus. Dalam artikel yang diterbitkan hari ini di Jurnal Kedokteran New England, Peneliti Universitas Pennsylvania menyerukan untuk memodernisasi cara Medicare membayar perawat pelatihan, dan menyoroti model baru yang sukses dari pelatihan hemat biaya perawat praktik yang lebih maju untuk mempraktikkan perawatan primer berbasis komunitas.

Temuan ini berasal dari demonstrasi lima negara bagian yang baru saja diselesaikan dari model inovatif pendidikan perawat pascasarjana (GNE), yang disahkan oleh Undang-Undang Perawatan Terjangkau. Dalam 3 proyek, setiap lokasi GNE, yang dikelola oleh satu pusat rumah sakit pendidikan, menggabungkan kapasitas pelatihan seluruh komunitas di seluruh sistem kesehatan, rumah sakit, praktik medis swasta, klinik, perawatan jangka panjang, dan universitas. Menawarkan pembayaran kepada penyedia Medicare memungkinkan komunitas untuk meningkatkan pelatihan klinis berkualitas tinggi untuk perawat praktik tingkat lanjut di pengaturan di mana mereka paling dibutuhkan ketika mereka lulus. Para peneliti di University of Pennsylvania School of Nursing’s Center for Health Outcome and Policy Research (CHOPR) dan Hospital of the University of Pennsylvania (HUP) memimpin situs demonstrasi terbesar, yang mencakup sembilan universitas, berbagai sistem kesehatan, dan lebih dari 600 komunitas. penyedia layanan kesehatan di wilayah Philadelphia yang lebih besar.

Artikel tersebut menyerukan Medicare untuk mengadopsi, dan mendanai, model pelatihan perawat secara nasional. “Ada skala ekonomi yang signifikan dalam mengatur pendidikan di berbagai universitas dan pengaturan praktik dengan satu pusat rumah sakit pendidikan,” kata Linda Aiken, PhD, Profesor Kepemimpinan Claire M. Fagin dalam Keperawatan dan Direktur CHOPR. Menurut evaluasi independen, biaya mendidik setiap praktisi perawat bervariasi dari $ 28.000 hingga $ 57.000, dibandingkan dengan biaya pelatihan dokter perawatan primer yang mendekati $ 158.000 setahun selama beberapa tahun.

Studi menunjukkan bahwa perawat praktisi (NP) memberikan perawatan primer berkualitas tinggi yang memuaskan pasien, meningkatkan akses ke perawatan di area yang kurang terlayani, dan mengurangi biaya perawatan. Tetapi meskipun Medicare menghabiskan lebih dari $ 15 miliar setiap tahun untuk pendidikan kedokteran pascasarjana bagi para dokter, ia menghabiskan sangat sedikit untuk pelatihan klinis untuk NP. Bagaimana Medicare membayar pelatihan perawat didasarkan pada formula yang mendahului keberadaan sebagian besar program praktik lanjutan.

Para peneliti menyerukan pergeseran pendanaan Medicare dari program keperawatan diploma yang menghasilkan RN tingkat awal menjadi pendanaan nasional pelatihan permanen untuk perawat terdaftar praktik lanjutan (APRN). Untuk menggarisbawahi poin mereka, mereka menganalisis bagaimana Medicare saat ini mengalokasikan dana untuk pelatihan perawat. Mereka menemukan bahwa dana Medicare untuk pelatihan perawat telah menurun 30% (dari $ 174 juta pada tahun 1991 menjadi $ 122 juta pada tahun 2015), dan sebagian besar dana masih masuk ke program diploma yang dioperasikan di rumah sakit yang sekarang melatih kurang dari 5% dari RN. “Analisis tersebut menunjukkan penurunan substansial dalam pembayaran Medicare untuk pelatihan perawat antara tahun 1991 dan 2015, pada saat pekerjaan untuk TN diperkirakan tumbuh sebesar 50%, menjadikan TN di antara 10 pekerjaan teratas dalam perekonomian dalam hal persentase pertumbuhan pekerjaan,” tambah Aiken.

Para peneliti juga menjelaskan konsekuensi lain dari kebijakan Medicare yang sudah ketinggalan zaman untuk pelatihan perawat: distribusi dana Medicare yang tidak adil untuk pelatihan menurut negara bagian. Rumah sakit di enam negara bagian (Pennsylvania, Illinois, Ohio, New York, Virginia, dan Missouri) menerima 53 persen dana pelatihan perawat Medicare pada tahun 2015, sebagian besar karena mereka secara historis menjadi rumah bagi sejumlah sekolah diploma perawat yang tidak proporsional. Hanya dua rumah sakit di sebelah barat Pegunungan Rocky yang menerima dana Medicare untuk pelatihan perawat pada tahun 2015.

“Demonstrasi GNE menunjukkan bagaimana Medicare dapat mencapai nilai yang lebih besar untuk investasinya dalam pelatihan perawat sambil berkontribusi pada pengembangan tenaga kerja yang dapat memberikan perawatan yang lebih baik yang diinginkan dan dibutuhkan oleh penerima manfaat Medicare,” kata salah satu penulis Barbara Todd, DNP, Direktur Demonstrasi Pendidikan Perawat Pascasarjana di HUP, rumah sakit pendidikan nirlaba 791 tempat tidur yang berafiliasi dengan Perelman School of Medicine dan bagian dari Penn Medicine. “Demonstrasi menunjukkan bahwa Medicare layak dan terjangkau untuk membayar rumah sakit guna memfasilitasi perluasan peluang pelatihan klinis untuk APRN di masyarakat serta pengaturan rumah sakit, serupa dengan dukungan Medicare untuk pelatihan residensi klinis bagi dokter.”

Untuk Informasi Lebih lanjut silahkan Kunjungi : Result SGP

Author Image
adminProzen