Orgasme yang Segera Terjadi Pada Wanita Berhubungan Dengan Kaki Gelisah - ScienceDaily

Tindakan yang menargetkan perilaku yang tidak pantas di lingkungan kerja sosial dapat membantu mengurangi bunuh diri, kata peneliti – ScienceDaily


Pekerja yang pernah mengalami pelecehan seksual di tempat kerja memiliki risiko lebih besar untuk bunuh diri dan mencoba bunuh diri, menurut sebuah penelitian yang diterbitkan oleh BMJ hari ini.

Para penulis mengatakan temuan mereka menunjukkan bahwa intervensi di tempat kerja yang berfokus pada sisi sosial dari lingkungan kerja dapat membantu mengurangi bunuh diri.

Gerakan “Saya Juga” telah membawa banyak perhatian pada pelecehan seksual terkait pekerjaan dalam beberapa tahun terakhir, dan dampaknya terhadap bisnis dan masyarakat, tetapi yang terpenting pada individu.

Sementara penelitian sebelumnya telah menemukan bahwa pelecehan seksual di tempat kerja terkait dengan gejala kesehatan fisik, ketidakhadiran karena sakit, dan kesehatan mental yang lebih buruk, seperti tekanan psikologis, depresi, dan kecemasan, sedikit penelitian telah dilakukan tentang dampaknya terhadap perilaku bunuh diri.

Jadi, tim peneliti berangkat untuk menentukan bagaimana paparan pelecehan seksual di tempat kerja dikaitkan dengan perilaku bunuh diri pada populasi besar pekerja Swedia.

Penelitian ini melibatkan 85.205 pria dan wanita usia kerja dalam pekerjaan berbayar yang menyelesaikan kuesioner antara tahun 1995 dan 2013 yang mencakup pertanyaan tentang paparan pekerjaan terkait pelecehan seksual.

Pekerja ditanyai apakah mereka pernah menjadi korban pelecehan seksual di tempat kerja dalam 12 bulan terakhir baik dari atasan atau sesama pekerja, atau dari “orang lain”, seperti pasien, klien, penumpang dan pelajar.

Pelecehan seksual didefinisikan sebagai “rayuan yang tidak diinginkan atau referensi yang menyinggung tentang apa yang umumnya dikaitkan dengan hubungan seksual”.

Setiap percobaan bunuh diri atau bunuh diri oleh para pekerja ini selama periode tindak lanjut rata-rata 13 tahun diidentifikasi dari daftar administrasi.

Secara keseluruhan, 4,8% pekerja melaporkan pelecehan seksual di tempat kerja selama 12 bulan sebelumnya: 1,9% dari semua laki-laki dan 7,5% dari semua perempuan. Mereka yang terpapar lebih mungkin untuk menjadi lebih muda, lajang, bercerai, dan dalam pekerjaan bergaji rendah tetapi tekanan tinggi (tuntutan tinggi tetapi kontrol rendah), dan lahir di luar Eropa.

Sebanyak 125 orang meninggal karena bunuh diri dan 816 melakukan percobaan bunuh diri selama masa tindak lanjut, yang berarti 0,1 bunuh diri per 1000 orang tahun dan tingkat 0,8 percobaan bunuh diri per 1000 orang tahun.

Setelah disesuaikan dengan faktor sosiodemografi, paparan pelecehan seksual di tempat kerja ditemukan terkait dengan risiko bunuh diri 2,82 kali lebih besar dan risiko percobaan bunuh diri 1,59 kali lebih besar. Perkiraan risiko yang meningkat tetap signifikan setelah disesuaikan dengan karakteristik kesehatan dan pekerjaan, dan tidak ada perbedaan yang signifikan dalam tingkat antara jenis kelamin.

Pelecehan seksual dari orang lain ditemukan lebih terkait erat dengan bunuh diri daripada pelecehan seksual dari atasan atau rekan kerja

Ini adalah studi observasional, jadi tidak dapat menentukan penyebabnya, dan penulis menunjukkan bahwa hasil mereka mungkin telah dirusak oleh pelecehan seksual yang tidak dilaporkan karena berbagai sikap terhadap apa yang mewakili suatu insiden, atau beberapa responden termasuk insiden yang mereka saksikan.

Meskipun demikian, mereka mengatakan pelecehan seksual di tempat kerja mungkin “merupakan faktor risiko penting untuk perilaku bunuh diri. Ini menunjukkan bahwa intervensi di tempat kerja yang berfokus pada lingkungan dan perilaku kerja sosial dapat berkontribusi pada penurunan beban bunuh diri.”

Lebih banyak penelitian diperlukan untuk menentukan kausalitas dan faktor risiko pelecehan seksual di tempat kerja dan mekanisme yang menjelaskan hubungan antara pelecehan seksual terkait pekerjaan dan perilaku bunuh diri, tambah mereka.

Studi ini menggarisbawahi perlunya mempertimbangkan pelecehan seksual di tempat kerja sebagai bahaya pekerjaan dan masalah kesehatan masyarakat yang signifikan, kata peneliti AS dalam editorial terkait.

Namun mengingat bahwa pendekatan paling umum untuk pencegahan (pelatihan pelecehan seksual) dan mitigasi (prosedur pelaporan atau pengaduan) telah terbukti melakukan lebih banyak kerugian daripada kebaikan, cara-cara baru untuk mencegah dan menangani pelecehan seksual di tempat kerja sangat dibutuhkan, tulis mereka.

“Kami yakin tidak ada tempat kerja yang dapat dianggap aman kecuali bebas dari pelecehan, dan masalah ini tidak dapat dikesampingkan lagi,” kata mereka.

“Solusi berbasis bukti yang menjanjikan ada dan harus diterapkan dan dievaluasi secara luas. Para korban pelecehan seksual harus menerima pemeriksaan kesehatan mental dan perawatan untuk mengurangi risiko untuk masalah kesehatan mental dan bunuh diri,” mereka menyimpulkan.

Sumber Cerita:

Materi disediakan oleh BMJ. Catatan: Konten dapat diedit gaya dan panjangnya.

Untuk Informasi Lebih lanjut silahkan Kunjungi : Result SGP